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詞條說明
◇年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。2018年即將逝去,2019年即將到來! ◇復盤2018年,目標達成的怎樣?如何在剩下的有**間內,向目標發起沖鋒? ◇瞻望前方,2019年,作為企業掌舵者,你究竟想把企業做成什么樣? ◇怎樣才能確保大家一起制定的高目標,能夠**的**實現? 求是達明公益講堂*11期《年度目標&數字經營》 一、中西貫通—繪制目標地圖 年度目標一方面要承載經營者的意志,體現企
《年終人才盤點與薪酬激勵設計》 ——求是達明第22期公益講堂圓滿結束
2021年12月18日,受工信廳委托,山東專精特新企業賦能服務聯盟會長單位——求是達明咨詢,聯合濟南基金大廈、正企通、燕園企業家俱樂部,共同舉辦【年終人才盤點與薪酬激勵設計】公益講堂。疫情防控需要,本次公益講堂僅邀請20家企業;雖然天氣寒冷,但依然沒有阻擋企業家和管理者學習成長的腳步,不到14點,就已經高朋滿座! 本次公益講堂邀請的主講嘉賓是求是達明咨詢總經理、績效薪酬機制設計*、山東省工信廳
? ? ? ?2022年2月26日,受濟南市中小企業公共服務中心委托,山東求是達明企業管理咨詢有限公司承辦的*23期公益講堂——《基于戰略的績效管理》,在中心4樓會議室如期舉行;疫情防控需要,本次公益講堂僅開放20個席位。雖然乍暖還寒、適逢周末,但依然沒有阻擋企業家們學習成長的腳步;剛剛13:30,大家都已經陸續落座!? ? ?
濟南市工信局企業家培訓-《企業團隊建設與激勵機制》專題培訓班圓滿落幕
9月16日,正值金秋時節,濟南市工信局企業家培訓-《企業團隊建設與激勵機制》*三期專題培訓班在歷城金融大廈拉開帷幕,來自全市近50余家企業的負責人齊聚一堂、相互碰撞,在五位*老師的啟發和指導下,共同探討企業經營管理提升之道。經過五天時間的溝通和交流,培訓班終于在9月20日圓滿結束。 本次培訓由濟南市工業和信息化局主辦,山東求是達明管理咨詢有限公司承辦。在濟南市中小企業服務中心**的支持下,相關
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